原文：David Adams
也许有人觉得游戏开发是件轻松，有趣的工作，可是真的如此吗？很多青年也想投入这个巨大，热门的产业。让我们来了解一下游戏开发者的一些幕后情况吧！
真实情况：
根据调查，美国大部分的游戏开发商的工作环境都极其恶劣，许多开发人员一周被迫工作70小时以上，每个周末都要加班，而许多游戏开发更是制定了严格的“开发周期”！
也许有人想，大的游戏公司就不一样。可大名鼎鼎的EA公司的博客日记“EA Spouse”中，有员工公开谴责在EA的工作环境十分的恶劣，看到这样的环境，你根本无法想象这是世界上最大的游戏公司之一！每个开发公司被指定了严格的开发进度，而不管是否可以实现。和电影工业一样，在游戏开发的浮华背后，是残酷的工作环境和大量的加班！
目标：每周工作40小时
针对游戏开发的现状，Blue Fang Games（曾开发知名游戏：动物大亨）的总裁Hank Howie谈了他的经验。并且提出了：“更好的游戏，更好的工作环境，每周工作40小时。”
Howie坦率的谈到了游戏开发的现状。“很明显，我们的确有很多问题，”他说。这些问题随着游戏产业的日益壮大慢慢的浮出水面。无数的游戏开发人员带着天真的想法，怀着极大的热情投入到了游戏开发中，可等待他们的是什么呢？在这样的环境里能有什么热情呢？有一半以上的开发人员在10年内都离开了游戏开发圈。流失的不止是人才，同时还有他们的知识，经验。
游戏开发和其他产业不一样，Howie指出。在游戏开发里面，大家奉行的是“独干”，很少会学习其他产业的管理方式。和许多年前一样，开发，管理，都一成不变。也许在游戏产业初期，这些问题不存在，可随着游戏逐渐成为一个巨大的产业，这些弊病慢慢的涌现了出来：开发游戏的成本越来越高，收益却没有相应的增加，很少能够发掘潜在的其他创收手段……
当然，从一个恶劣的环境里也许也可以制作出好游戏，可只要有适当的，巧妙的改进，结果就会完全不一样！想想看，每小时的工作效率大幅度提高，员工的热情高涨，更高的创造力；同时，由于工作效率的提高，利润也会大大的增加；员工也愿意在游戏开发产业中呆更久！同时也意味着游戏开发产业变的越来越成熟，越来越被人们所接受，尊敬！
如何改进呢？
Howie建议，重点是每周40小时工作制。要达到这点，必须有严谨的工作计划，制度，同时开发环境要保持卫生，通风。Howie指出，游戏开发商应该在游戏开发的前期小心谨慎的定义游戏的特色，内容。制订详细的开发进度，而且要根据市场的变化随时调整开发进度！
同时Howie也强调了一个有经验的，好的管理者的重要性。以前，一个“星级程序员”或者一个“顶级设计师”同时也担任着管理者的角色，不管他（她）是否有很好的管理才能。管理者必须谦虚，有组织性，有上佳的组织能力，沟通能力，这不是每个人都具备的。同时，管理者也要随时注意游戏的开发进度，而不只是简单的做出计划！
综合上面所说的，每周40小时工作制是可以实现的，只要在合理的制度和安排下。只有这样，游戏产业才能更上一个台阶，也许过程很难，可每个游戏开发商都必须学会这些方法！
结语
Hank Howie最后描述了游戏开发产业的未来：游戏产业已经度过了青春期，进入成熟期。这时候，恶劣的工作环境，员工的过度操劳这些现象应该彻底清除；伴随着这些，同时，游戏也会越来越好玩吧！
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